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公務員懲戒

在什麼情況下，可以將公務員移送懲戒？對於公務員違法失職行為，只在下列兩種情形，才會將公務員移送公務員懲戒委員會懲戒：（一）對於九職等以下的公務員，各院、部、會長官，地方最高行政長官或其他相當層級的主管長官，認其有違法失職行為者，得將該公務員直接移送公務員懲戒委員會審議。（二）無論是九職等以上或以下的公務員，監察院主動調查或受理主管長官移送審查後，認為該公務員有違法失職行為應受懲戒，應予彈劾，移送公務員懲戒委員會審議。由於公務員懲戒制度並未設置檢察官，只有前述兩種移送懲戒的方式，公務員懲戒委員會依司法不告不理的原則，並不具有主動懲戒公務員的權力。