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員工跟雇主的「連帶責任」
你知道嗎，員工因為執行職務出包，侵害了別人的權利 (例如：外出送貨撞到人、地板拖太濕害客人跌倒、飯裡面有鋼刷)，受害人可以對員工、雇主請求「連帶賠償」。
連帶賠償的意思是，受害人就損害額，可以選擇對誰求償、請求一部分或「全部」的金額 (至於雇主跟員工要怎麼分擔，受害人不用考慮)。
通常情況，員工賠不出這麼多錢，所以受害人會對雇主求償全部金額，等到雇主賠完之後，員工的災難就來了...
連帶債務人依一般情況，要平均分擔賠償。但在雇主跟員工的時候，分擔額卻不是平均，而是雇主0%，員工100%。
換句話說，雇主賠償完受害人之後，轉過頭來跟出包的員工求償賠出去的「全部」金額。如果你是員工豈不就...
你覺得這樣合理嗎？
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